新年新氣象，新歷程！TOP-TEK培訓學院第三期培訓班（培訓周期一年）啟動大會于2020年1月12日09:30順利召開。培訓學院院長劉小雄董事長對本次培訓班啟動會致辭，劉總在會上強調：培訓學院舉辦的目的是提升員工專業技能與綜合素質，以適應企業的快速發展，同時，通過培訓學院的持續培訓，提升員工自我學習的意識，打造學習型組織。在啟動會上，劉總對各個班的設置及班委角色定位做了清晰的闡述。
緊接著，劉總為第三期培訓班全體學員講授《管理學原理》。作為本期培訓班的第一堂課，劉總對管理學原理框架進行了深入淺出的闡述，演繹出非常宏闊的管理體系：一、組織目標與使命，對企業存在的目標（利潤、技術進步、社會責任）做了獨到的分析與闡述；二、組織框架的搭建與完善，并對人員層次、專業水平、ISO體系、各模塊流程標準等做了細化的講解；三、組織執行與監督，在計劃、資源組織、溝通協作方面進行了詳細的分析；四、員工能力分析，把員工能力分為專業知識（管理類、技術類）、溝通能力、性格取向等方面做了精彩闡述，特別在性格取向方面，做了大量的案例講解；五、獎罰，作為管理者，需要對員工的結果進行評判，并對結果進行公平合理的獎懲。對員工犯錯持小事從嚴、大事從寬原則。
通過此堂課的培訓，在座的全體學員都獲益良多，并對管理的概念有了更深入的認知與系統的理解。當然，學以致用，望全體學員在領會的基礎上，進一步提升宏觀管理思維與全局理念，并應用在實際工作中，進一步提升工作績效。
本期培訓班由總經辦曾永勝總助擔任執行院長，管理部戴振科經理、稽核部劉曄主管擔任副院長。在本次啟動會上，現場確定了四個培訓班的班委，他們分別是——市場班：班長劉慧，組織委員雷孟琴，體育委員殷桂才；研發班：班長高熙文煌，組織委員周勤勉，體育委員李杰輝；中層管理班：班長劉永鋒，組織委員劉曄，體育委員王輝；基層管理班：班長霍春梅，組織委員李夢林，體育委員覃兵兵。
百尺竿頭更進一步，立足當下，夯實基礎，展望未來，拼搏奮進，TOP-TEK培訓學院將繼往開來，緊跟公司快速發展步伐，在培養人才，建立學習型組織方面添磚加瓦，發揮企業造血功能，打造業界優秀企業培訓學院！
